TPE- PME, nos consultants RH vous conseillent sur toutes les questions, problématiques et évolutions de vos équipes.

Deux modes de fonctionnement sont proposés :

  • Soit de manière ponctuelle, sur demande
  • Soit avec un abonnement comprenant un rdv mensuel de 2H30 au sein de votre entreprise

et des échanges téléphoniques et/ou par mails réguliers.

 

Les sujets d’intervention sont liés à vos besoins :

 

Diagnostic RH – Dispositif CARHE (Conseil Action RH Entreprise)

Besoin de faire le point sur vos pratiques RH, de savoir où sont les priorités et de mettre en place un plan d’actions ?

La solution de Conseil RH adaptée aux TPE et PME en 2 temps :

1) Un diagnostic RH qui permet de :

- Identifier les points forts et les points d’amélioration sur les pratiques RH de l’entreprise

- Bénéficier de préconisations adaptées à la taille et à la situation de l’entreprise

Etablir un plan d’actions par étapes et priorités coconstruit avec le dirigeant d’entreprise (et son équipe s’il le souhaite)

2) Un accompagnement sur le suivi du plan d’actions

 

 Organisation des missions, des postes

Une restructuration, des changements de cap dans votre stratégie d’entreprise, des nouveaux produits ou prestations, des départs, la mise en place du télétravail ou un changement de fonctionnement vous amènent à revoir votre organisation RH.

Nous vous aidons à faire le point, clarifier vos besoins et les enjeux et nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de cette nouvelle organisation.

 

Communication interne et animation de réunion

Vous avez la volonté d’améliorer votre communication interne, mettre en place des réunions ou changer vos modes de fonctionnement, d’animations d’équipe ?

Nous pouvons vous conseiller sur les solutions les plus adaptées à votre structure et à vos équipes.

 

Amélioration de la Qualité de Vie au Travail

Vous avez conscience que la QVT est un enjeu pour le recrutement, la fidélisation et le bien-être de vos équipes et souhaitez progresser sur ce point ?

Nous vous aidons à faire votre enquête QVT, à choisir et mettre en place les actions pragmatiques qui correspondent à votre besoin

 

 

 Motivation des collaborateurs

Vous souhaitez mesurer la satisfaction de vos collaborateurs et comprendre leurs motivations-clés ?

Nos méthodes et outils de Bilan motivationnel permettent d’évaluer le taux de satisfaction sur les motivations-clés spécifiques à chaque collaborateur.

 

Conduite des entretiens Professionnels et Annuels

Vous ne les avez pas encore mis en place ?

ou avez l’impression qu’ils ne servent à rien ou sont mal réalisés ?

Nous sensibilisons et formons managers et équipes sur tous les types d’entretiens afin qu’ils deviennent constructifs. (voir aussi notre page formation)

 

Plan de formation/ de développement des compétences

Vous souhaitez faire évoluer et monter en compétences vos collaborateurs et votre entreprise ?

Nous vous guidons dans l’identification du besoin, la recherche de formations et de financements

Mobilité interne

Vous souhaitez faire évoluer vos collaborateurs ?

Pour la motivation de vos équipes et leurs évolutions, vous privilégiez la mobilité interne avant tout recrutement extérieur ?

Nous vous aidons à identifier les profils, évaluer les potentiels des candidats en interne, leurs montées en compétences possibles mais aussi les risques

 

 Recrutement

Vous ne savez pas si vous devez recruter ou externaliser des missions ?

Vous souhaitez connaître le besoin réel, le budget, le profil recherché ?

- En amont du recrutement, nous vous aidons à clarifier votre besoin, les enjeux

- Nous vous accompagnons tout au long du recrutement (aide sur l'élaboration de fiches de poste, annonce, sélection, entretiens…)

- Nous vous aidons à préparer et intégrer au mieux votre futur collaborateur

 

Situation particulière avec un collaborateur :

Une intégration, montée en compétences, une difficulté rencontrée, un recadrage, un repositionnement dans l’entreprise ou un départ nécessaire… ?

Nous accompagnons le gérant d’entreprise, manager et collaborateur dans cette étape de transition.